jueves, 7 de marzo de 2013

Cultura slow


Si el domingo por la mañana te caes de la cama a la hora habitual de ir al trabajo, enchufa la radio. Te encontrarás con programas interesantes como Futuro en Abierto. El día 3 de marzo trató de la cultura slow
Entre las ideas que me sorprendieron es la cultura Gandhi para las empresas que deben poner en valor a las personas ya que es su valor añadido frente a la competencia. Los productos, la maquinaria de producción, las estrategias de venta son las misma, lo que diferencia a una empresa es que su comunidad se sienta motivada por el mismo objetivo.
Hay que cambiar el concepto de posesión por el de pertenencia a un grupo, a una comunidad. Es el clásico "lo importante no es tener cosas, sino tener amigos" pero que algunos codiciosos (en estos días tenemos muchos ejemplos) no consiguen asimilar este principio.

Por otra parte, como puede oírse, un pueblo de Aragón, Rubielos de Mora, forma parte de la red de cultura slow

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