En esta revista predominan los temas de gestión y de economía estrictamente, pero el número 85 llamó mi atención por las veces que aparecía la palabra innovación y la palabra comunicación. Así, que comencé a ojearla y esto es lo que encontré:
Características de las personas innovadoras:
- CUESTIONAR.- Desafiar hipótesis, les permite romper con el statu quo y descubrir nuevas posibilidades.
- OBSERVAR.- Observar hasta los más pequeños detalles, permite identificar problemas aún no resueltos o nuevas formas de hacer las cosas.
- EXPERIMENTAR.- Poniendo a prueba nuevas ideas y explorando sus posibilidades.
- NETWORKING.- Realizar redes con toda clase de personas de diferente perfil, les permite obtener perspectivas muy distintas y contrastar sus propias reflexiones. Para ello visitan otros lugares, gente de otras disciplinas, asisten a conferencias impartidas por artistas, emprendedores, académicos o científicos que muestran sus ideas y proyectos con pasión, o participan en redes de intercambio de experiencias para ampliar sus horizontes de conocimiento.
- ASOCIAR.- Persiguiendo cultivar nuevos conceptos conectando problemas e ideas aparentemente inconexas.
Juan Liquete
Secretario General del Club Excelencia en Gestión
El Networking precisa:
- Apuntarse a uno o varias asociaciones profesionales, incluso de una disciplina distinta a la propia.
- Solicita la evaluación de tus fortalezas y debilidades.
- Asiste a seminarios sobre el uso y aplicación de herramientas relacionadas con la creatividad
- Trabaja los resultados que arrojen tus evaluaciones
- Ayudate de un coach
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