Competencias de futuro

Esther Paniagua en un blog de la Fundación Innovación Bankinter

Señala las 10 competencias necesarias en 2015 y en 2020:

1. Resolución de Problemas complejos (1)
2. Coordinación con otros.                  (5)
3. Dirección de personas                  (4)
4. Pensamiento crítico                  (2)
5. Negociación                                  (9)
6. Control de calidad
7. Servicios de orientación                 (8)
8. Evaluación y toma de decisiones (7)
9. Escucha activa
10. Creatividad                                   (3)
INTELIGENCIA EMOCIONAL (6)
Flexibilidad cognitiva                (10)

Boyd propone otras competencias como son:

                                                                             

1. Curiosidad sin límites
2. Freestyling: La combinación hombre-robot obtiene mejores resultados que sólo máquinas.
3. Liderazgo emergente: “La capacidad de dirigir las cosas en la dirección correcta sin la autoridad para hacerlo, a través de la competencia social”
4. Incertidumbre constructiva:  ¿Cómo? Ralentizando la toma de decisiones para reducir su impacto. Es decir, aplazar la toma de decisiones para recopilar información y que nuestras preferencias y prejuicios sociales no se apoderen de ellas.
5. Ética compleja: Nuestra perspectiva del mundo y nuestro lugar en él están enraizados en nuestro sistema ético. Es necesario examinarlo para superar el solipsismo y el tedio posmodernos y superar los predominantes sistemas éticos simplistas.
6. Generalistas profundos: Por tanto, hay que adoptar las estrategias ganadoras de las dos clases de seres vivos: de los especialistas, profundamente conectados con el contexto en el que viven, y de los generalistas, capaces de prosperar en muchos contextos.
7. Lógica de diseño: No se trata sólo de diseñar para contextos comerciales sino de utilizar las lógicas de la experiencia del usuario, la tecnología y la difusión de innovaciones en un sentido más general; prever futuros basados en nuestro presente pero con nuevas herramientas, ideas o tótems culturales agregados, y explorar sus implicaciones.
8. Creatividad post-normal:
9. Posteridad, no historia ni futuro:  La posteridad implica la continuidad de la sociedad y las obligaciones de aquellos que viven ahora para con sus futuros herederos.
10.  Actuar y hacer con sentido: Es la capacidad para determinar el significado o significación más profundo de lo que se está expresando. A medida que las máquinas inteligentes asuman el control de trabajos rotatorios, fabricación rutinaria y servicios, habrá una creciente demanda de habilidades de pensamiento de nivel superior que no pueden ser codificadas. Estas nos ayudan a crear ideas únicas, críticas para la toma de decisiones.