- Capacidad de tomar decisiones y asumir los riesgos que comportan
- Flexibilidad para aceptar y asumir los cambios del entorno y en el seno de la organización, incluidos los relacionados con las TIC.
- Habilidad para coordinar esfuerzos, liderar grupos y crear un
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- Tenacidad para perseverar en las tareas a pesar de los obstáculos.
- Debe conocer muy bien su ámbito de trabajo y las relaciones de éste con el mundo exterior a la organización.
- Mente abierta e inquisitiva para analizar la realizar y de estructurar la complejidad.
- Capacidad de comunicar y de persuadir
- Honestidad y voluntad y fuerza interior.
- Conscientes de las habilidades que desarrollan y de la experiencia que acumulan.
1 comentario:
Ojala ese lider que describes sea nuestro proximo Rector.
Animo y mucha suerte en el empeño.
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