miércoles, 8 de octubre de 2014

Universidad y K.Bain.

Tipos de estudiantes: (p.24-25)
1.- Los que reciben buenas notas pero no son más productivos que los que obtienen notas bajas.
2.- Los que reciben buenas notas y consiguen aprender en profundidad
3.- Los que reciben notas mediocres pero algún día consiguen éxito porque aprendieron en profundidad a pesar de lo que dice su expediente académico.
4.- Los que reciben malas notas y llevan una vida en gran parte dependiente de otros
5.- Los que reciben malas notas y se dicen a sí mismo que llegará el día en que brillarán.
Los buenos estudiantes reconocen su singularidad, definieron sus principios y encontraron su propósito y un significado para sus estudios y sus vidas. Practicaban la metacognición.  Se trata de individuos creativos, humanitarios, curiosos y capaces de pensar forma crítica, asi como para enfrentarse con flexibilidad a cualquiera de los desafíos de la vida.(p.38)
Los estudiantes estratégicos “Con razón se tomaron la universidad como una serie de vallas que había que saltar en lugar de como un excitante viaje que se emprende una única vez en la vida”. (p.54)
Los estudiantes no con alta autoestima sino con alta puntuación en AUTOCOMPASIÓN padecen menos ansiedad y abatimiento, se sienten más satisfechos consigo mismos y saben cómo perseguir un objetivo con energía pero alejarse sin arrepentimiento si no da el resultado esperado y comenzar a buscar nuevos propósitos. (p.192)


Los buenos estudiantes se implican en proyectos multidisciplinares, en conversaciones de madrugada, de lecturas apasionadas de cualquier tema, de investigaciones en busca de conocimiento, ideas y hechos para alimentar sus mentes. (p.229)
Los buenos estudiantes se definen no por lo que son expertos “sino como seres humanos creativos, curiosos, compasivos, comprometidos y solidarios, como ciudadanos del mundo”. (p.238)
El mundo complejo actual precisa de universitarios que: (p.241)
1.- Flexibilidad “cambien de camino de vez en cuando”.
2.- Aceptación y utilización benefica de los fracasos.
3.- “Deben encontrar un propósito para su educación, ejercer el control del proceso y creer que pueden seguir ampliando sus capacidades y logros constatamente”. (p.241)
“Entendí muy pronto que cada escuela es una cultura, y que mi trabajo era entrar en esa escuela y comprender cómo funcionaba esa cultura” (p.270)
“Los estudiantes ingresan en las facultades desde contextos muy variados, cada uno con un nivel diferente de comprensión de la cultura que les espera. Todos tienen la oportunidad de decidir si entran en el club, acatando las reglas, o si permanecen para siempre como profanos. Y ello implica, entre otras cosas, aprender las normas para citar, reconocer la autoría y el significado de plagiar”. (p`.270)
Especialmente para los que deben realizar el TFG, pero también otros trabajos que tienen una fecha límite para su presentación:

“... a no ser que quieran hacer con ello el trabajo de su vida, lo que necesitan es terminarlo y pasar a otro proyecto. Si pones más tiempo en este proyecto, debes darte cuenta de que lo estás quitando del resto de tu vida”. (p.271)

martes, 7 de octubre de 2014

Premio Asevital

Lesionados Medulares Aragón, la asociación ASEVITAL, ha estimado procedente otorgarme el Diploma a la Cultura y Educación.

Esta asociación no es una asociación cualquiera de personas afectadas por una enferemedad que te cambia la vida.

Esta asociación pretende "Educar para prevenir" porque su objetivo es que nadie tenga que asociarse. Esta "pandilla" de personas en sillas de ruedas es capaz de organizar una Gala con más de 500 personas, en plenas fiestas del Pilar.

El marco espectacular, el teatro Principal de Zaragoza.

La gala, muy original y diversa: humor, música, emociones, entrevistas.

Asevital y su presidente Paco Ureta no hablan sólo de cómo superar la enfermedad, sino que nos educan en cómo vivir la vida. Así se llama su libro: "DÍAS VIVIDOS".

Los valores que nos enseñan tienen que ver con la Honestidad, con la Honradez, con el Esfuerzo, con la Autonomía.

Estoy muy emocionado por el premio y por permitirme estar en contacto con personas que me enseñan a vivir.

miércoles, 1 de octubre de 2014

Algunas reflexiones psicopedagógicas de K.Bain

Los estudiantes que practican el aprendizaje profundo se convierten en individuos: (p.24)
  • -          Resuelven mejor los problemas
  • -          Son más creativos y humanitarios
  • -          Más responsables
  • -          Más seguros de sí mismos.

¿Cómo evitar la arrogancia o la impotencia aprendida (Martin Seligman)?
-          Utilizar el pasado en lugar de encumbrarlo o repudiarlo
-          Reconocían la necesidad de crecimiento en ellos mismos a la vez que apreciaban el trabajo de otros.
-          Mezcla de humildad y confianza característica de sus logros como personas creativas.
-          “No es porque seamos especialmente inteligentes sino porque somos testarudos”. (p.74)
MANEJANDO PROBLEMAS MAL ESTRUCTURADOS: (p.153)
  • a)      Conversaban con interesantes y diversos colectivos de personas.
  • b)      Agradecen la oportunidad de discutir con puntos de vista contrarios, no les perturban emocionalmente.
  • c)       Intentan comprender en profundidad el mundo recurriendo a experiencias e intereses de su infancia.
  • d)      Exploraban una pregunta a través de investigaciones originales, no con google solamente.
  • e)      Tenían el apoyo de un mentor

En resumen, aprenden a resolver problemas mal estructurados abordando P.M.E. y cosechando críticas y reacciones ante sus intentos (p.154)
LEARN BY DOING
“No se aprende de la experiencia, sino de la reflexión sobre la experiencia”  Dewey. (p.161)



JUICIOS REFLEXIVOS: (P.169)  http://www.umich.edu/~refjudg/
Siete modos de hacer juicios reflexivos para resolver problemas mal estructurados. Kitchener y King los describen como estadios pero eso no significa que no se den simultáneamente.
Estadio razonamiento pre-reflexivo
  1. 1.       El conocimiento tiene “existencia absoluta”.
  2. 2.       Todo puede conocerse pero es necesario preguntar a la persona adecuada.”Lo importante no es saber sino saber el teléfono del que lo sabe” (Les Luthiers)
  3. 3.       Acudimos a la autoridad pero sabemos de sus limitaciones por lo que podemos rellenar los huecos con nuestras propias creencias.

Estadio cuasi-reflexivo         
  1. 4.       Nunca se puede estar seguro de nada. Todo depende de cómo se mire. Razonamiento crítico en sentido débil.
  2. 5.       Podemos conocer pero no juzgar las interpretaciones de la realidad.

Estadio razonamiento reflexivo
  1. 6.       Los problemas son complejos y enrevesados por lo que buscamos interpretaciones e ideas en las evidencias, con varias perspectivas en mente y comparamos desde varias perspectivas y contextos.
  2. 7.       Construímos conocimiento y tomamos decisiones sobre problemas mal estructurados mediante “indagación razonable”.


lunes, 29 de septiembre de 2014

Integración de capacidades

En el libro de Ken Bain (p.31), se describe las actividades desarrolladas en el curso “Integración de capacidades” de Paul Baker:


  • 1.      Se trata de desfilar por un escenario dos veces, una vez expresando tragedia y la otra expresando comedia.
  • 2.      Se da una palabra y se solicita que escriban lo que les pase por la cabeza. Asimismo se muestra un boceto simple y se pide que comiencen a dibujar. Se precisa fechad las páginas para que se pueda estudiar el patrón de razonamiento
  • 3.      Analizar a alguien que conozcan desde hace mucho tiempo: antecedentes y orígenes, modo y rítmo de vida, principios y filosofías básicas. Luego, se trata de convertir esas características en rítmo a través de las palmadas.
  • 4.      Elegid un objeto natural inanimado y escribir adjetivos descriptivos relativos a su color, textura, líneas, masas, incluso el rítmo. Luego con ese rítmo, se creaba  un un personaje de una obra de teatro.
  • 5.      Se trata de descubir un objetoque contenga diferentes líneas, de las líneas se pasaba al ritmo, a los colores, a los sonidos. Luego, se pedía que se prestase atención a los músculos.


Todos estos ejercicios tienen como finalidad explorar su propio pensamiento y la forma en que se responde al espacio, al tiempo, al color, al sonido y al contorno.

viernes, 26 de septiembre de 2014

¿Qué profesores deberías elegir?

Según Ken Bain  (p.246 y ss)


  •       1.    Aquella asignatura construida en torno a preguntas claramente identificables.

  • 2.       Proporciona la asignatura para comprometerse con actividades de orden superior.¿ Se dan oportunidades para intentar rehacer o mejorar la tarea, antes de que alguien ponga una nota final?

  • 3.       Permite la colaboración con otros estudiantes.
  • 4.       Se anima a la especulación y a ejercitar nuevas destrezas. Las personas aprenden haciendo. “Las cosas que debemos aprender a hacer antes de que podamos hacerlas, hay que aprenderlas haciéndolas”. (Aristóteles) (p.248)

  • 5.       ¿Desafía la asignatura formas de pensamiento y maneras de contemplar el mundo?

  • 6.       Se espera que los estudiantes se enfrenten a preguntas importantes y que construyan sus propios argumentos.

  • 7.       Ofrece los apoyos necesarios: intelectual, física, incluso emocional.

  • 8.       Los estudiantes aprecian las preguntas y los desafíos de la asignatura.

  • 9.       Los estudiantes se sienten con el control de su propia educación o se sienten manipulados?

  • 10.   Los estudiantes sienten que su trabajo es considerado

  • 11.   Se invita a enfoques interdisciplinares e integradores con otras asignaturas.

  • 12.   Se ofrecen oportunidades inductivas de aprender.

  • 13.   El docente es modelo de integridad, formula preguntas éticas, se preocupa del bienestar intelectual de los estudiantes?

  • 14.   “¿Creen los estudiantes que su trabajo en la asignatura será importante, que cambiará algo en el mundo?” (p.249)

  • 15.   El docente cree en la capacidad dinámica de las mentes de los estudiantes?

jueves, 25 de septiembre de 2014

K.Bain y la Orientación

La metodología de la praxis médica es muy similar a la necesidad de intervención pedagógica. Estas son los procedimientos similares:


  • 1.       Razonar desde la evidencia que obtiene del paciente
  • 2.       Considerar todas las posibles explicaciones para un determinado problema
  • 3.       Emitir un juicio sobre lo que no está funcionando correctamente
  • 4.       Decidir como tratarlo
  • 5.       Convencer al paciente para que se someta, asuma, el tratamiento.
La autoestima no es suficiente incluso puede ser perjudicial. “El mero hecho de pensar muy bien de uno mismo no asegura cosas buenas, e incluso puede cegarte ante algo que necesitas arreglar, como puede ser la ignorancia”. (p.186)

En realidad, lo perjudicial no es la alta autoestima sino la persecución casi en exclusiva de la misma. Citando a Crocker y Park (dos psicólogas de University of Michigan: “La persecución de la autoestima, cuando acaba en éxito, rinde beneficios emocionales y de motivación, pero también tiene costes, a corto y a largo plazo, al distraer a las personas de satisfacer sus necesidades humanas fundamentales de competencia, capacidad de relacionarse y autonomía, y conducirlas a una autoregulación deficiente y a una mala salud física y mental”. (p.190)

Los estudiantes sin alta autoestima pero con alta puntuación en AUTOCOMPASIÓN padecen menos ansiedad y abatimiento, se sienten más satisfechos consigo mismos y saben cómo perseguir un objetivo con energía pero alejarse sin arrepentimiento si no da el resultado esperado y comenzar a buscar nuevos propósitos. (p.192)

Es interesante el video de KristinNeff  que diferencia entre autoestima y autocompasión: 

Tres enfoque: (p.190)
a) Generoso, amable y comprensivo con uno mismo.
b) Humanidad compartidad, es decir, reconocer que cualquier situación o parecida fue superada por otros.
c) Autocompasión, es decir, “saludar a los pensamientos y sentimientos dolorosos pero sin llegar a “identificarse en demasía con ellos”.

miércoles, 24 de septiembre de 2014

K.Bain y métodos de estudio

La propuesta inicial del curso de BAKER “Integración de capacidades”.
¿Cómo trabajáis? ¿Cuándo y en qué momentos del día trabajáis mejor y qué es lo que os motiva? ¿Es el enojo o el sosiego? ¿El deseo de demostrar que otro está equivocado?¿Qué tipo de necesidades interiores queréis satisfacer? (p.27)
Además de buenos métodos de lectura y estudio, buenas destrezas para la lectura, la escritura y el cálculo, y que aprender implica trabajo duro; es necesario tener el propósito de aprender en profundidad. (p.55) y tomar el control de la propia educación (p.67)
“En lugar de empollar, estudiaba a lo largo de dilatados periodos, dándose tiempo para pensar sobre el tema y hacerse preguntas, para hacer tantas asociaciones como le resultara posible” (p.77)
Deben conversar consigo mismo, hacer un examen personal y no una prescripción estricta de determinadas actvidades y procedimientos concretos. (p.245)
¿Cómo leer? (p.250 y ss)
1.       Leer con intenciones profundas. Antes de abrir el libro, ya hay preguntas en mente.
2.       Se especula con lo que se encontrarán.
3.       Examinar el libro: índice, estructura, resúmenes de los capítulos, ojeando encabezados y conclusiones generales. (p.251)
4.       Haciendo conexiones mientras se lee
5.       En la literatura de ficción, se establecen vínculos con las ideas filósoficas que subyacen, cómo sirve para enfrentarse a la vida y al mundo, en qué medida refleja la cultura de un tiempo y un lugar
6.       En la no ficción, se establecen vínculos entre las afirmaciones  y de cada una de ellas con sus premisas y con sus conclusiones.
7.       Evalúan la calidad y la naturaleza de las evidencias
8.       Reconocen los acuerdos y las discrepancias entre las diversas fuentes que leen así como con sus propias ideas.
9.       Subrayan y toman notas.
10.   “Recuerdan, comprenden, aplican, analizan, sintetizan y evalúan conforme van leyendo”. (p.254) Recogen así todas las actividades mentales señaladas por Bloom y colbs.  Esta taxonomía se refiere a la complejidad de los procesos mentales y no al orden didáctico en el que deberan ser aprendidas, que , a pesar de las constumbres, no se hace de forma secuencial sino integrada.
11.   Leen como si planeasen dar una clase.
¿Cómo estudiarás?
OBVIO:
Si los esudiantes procesan el material y obtienen significado de él, lo recordarán mejor que si lo repiten miles de veces. (p.258) ¿Qué hacen para trabajar las materias?
·         Elaboran. Asocian. Establecen vínculos. Hacen preguntas.
·         Tratan de comprender antes de intentar recordar.
·         Repiten
“Todo esto sugiere que conseguirás el beneficio mayor si espacias el estudio durante varias semanas en lugar de acumularlo justo antes de un examen final, si bien un repaso de última hora después de semanas de estudio ayudará a asegurar una mayor precisión en el examen”. (p.261)
·         Comprobar es mejor que practicar.
“Los humanos construyen sus recuerdos cada vez que los traen a la mente, y esas construcciones repetidas cuando me pongo a prueba hacen que en la siguiente ocasión me resulte más sencillo reconstruirlas”. (p.262)
·         Cambiar de sitio de vez en cuando. Los aprendizajes se asocian a los lugares.
·         No hacer multitarea, pero estudiar más de una asignatura a la vez.
·         Encuentra un lugar tranquilo con pocas o ninguna distracción
·         Haz  ejercicio.
·         Especula, aunque parezca a lo loco, sobre soluciones posibles y conexiones incluso antes de que sepas nada.
¿Cómo escribirás?
Además de que a escribir se aprende, escribiendo y, por eso, hay que hacer, como en el dibujo, dejarse llevar y escribir, escribir.
En una fase posterior conviene tener presente:
“Aprender a escribir significa unirse a una comunidad nueva y aceptar sus reglas”. (p.268)
“La buena lectura fomenta la buena escritura y viceversa”.

Haz que hacer varios intentos y recibir la crítica de otros

martes, 23 de septiembre de 2014

Algunas metodologías.(K.Bain)

A)
La propuesta del curso de BAKER “Integración de capacidades”. (p.31)
1.       Cruzar andando un escenario dos veces: una expresando tragedia y la otra expresando comedia
2.       Ofrecer una palabra y solicitar que escribieran cualquier cosa que les pasase por la cabeza.
Mostrar un boceto simple y se les pedía que comenzasen a dibujar
3.       Analizaran a alguien que conociesen desde hacía mucho tiempo: lugar de origen, circunstancias que les hacían ser de una determinada forma, qué hacían para divertirse, cómo trabajaban, hablaban, etc., qué colores vestían  y...
Reducirlo a un rítmo que se pueda palmear con las manos.
4.       Elegir un objeto natural inanimadoy comenzar a escribir adjetivos descriptivos sobre él. Color, textura, líneas, masa, incluso ritmo.
Empezaban a darle un rítmo y a partir de ese rítmo creaban un personaje, una persona que comenzaba a actuar.
5.       Descubrir un objeto que contenga multitud de líneas y dibujar en papel las que les gustaba.
Después abandonaban las líneas y sentir el ritmo, los colores y sonidos que les asignaban. Luego, les pedía que prestasen atención a sus músculosy se dejasen llevar.

De estos ejercicios, “no sólo encontraron satisfacción de los resultados que produjeron sino también la oportunidad que cada ejercicio proporcionó para explorar su pensamiento y cómo respondían al espacio, al tiempo, al color, al sonido y al contorno”. (p.33)

B)
Otra propuesta de cómo iniciar un curso, procede una asignatura de Introducción a la Física en la University of Colorado (p.106):
1.       Se les ofrece una lista de asuntos de los que más valoraban: relación con los amigos y con la familia, adquisición y usos de conocimientos
2.       Se les pidió que los ordenaran y que respondieran a preguntas puntuales sobre los mismos.
3.       Escribieron durante 15 minutos
4.       Tres semanas más tarde completaron el mismo ejercicio usando un aula virtual y escribiendo de nuevo durante 15 minutos qué es lo que consideraban más importante en la vida.
Esto parece no tener nada que ver con la fisica pero es permite conocer la identidad personal de cada uno y cómo los estereotipos pueden estar influyendo en nuestra forma de pensar, de razonar, de interpretar el mundo. Por ejemplo, se constata el caso de las mujeres y su relación con los estudios de Física  (p.107) pero podría hacerse con cualquier grupo discriminado negativamente como los de la clase de Recuperación o de garantia social, o los fracasados o los objetores escolares.

C)
Algunas estrategias de los profesores de la Roosevelt University que preparan para la resolución de problemas mal estructurados:
Formulan preguntas fascinantes, provocaban discusiones,  invitan a los estudiantes a que den sus opiniones, planteaban un desafío.
Tratan a los estudiantes con respeto, les animan a mantener un discurso cívico y  les instan a que desafíen a los profesores.
Las discusiones que empezaban en el aula continuaban por los pasillos, la cafetería o los despachos del edificio.

PREGUNTAS
Una de las máximas que aparece reiteradamente en el libro y que podemos encontrar en numerosas reflexiones sobre cómo se produce el aprendizaje, especialmente en el nivel universitario, es la importancia de las preguntas, incluso antes que las respuestas. Las preguntas del físico Jeff Hawkins eran las siguientes:
1.       ¿Por qué existe algo?
2.       ¿Por qué tenemos las particulares leyes de la física que tenemos?
3.       ¿Por qué hay vida y cuál es su naturaleza?
4.       ¿Cuál es la naturaleza de la inteligencia? (p.48)
“Planteas preguntas, planificas, reúnes datos, “y luego te dedicas a poner a punto todas las cosas que inevitablemente te saldrán mal”. (p.178)

¡OJO AL ACTIVISMO Y LAS ACTIVIDADES BOLOGNESAS!
“Las clases que suponen grandes cantidades de trabajo pueden obligar a las personas a buscar atajos superficiales para poder sobrevivir a la experiencia” (p.57)

RISAS COMO METODOLOGÍA

En cierta ocasión, pensé que el visionado de programas de “humoristas” como Buenafuente o Berto Romero, podrían abrir las mentes a la innovación. Ken Bain señala que “la risa – y quizás el placer que llega con ella – prepara el cerebro para resolver problemas complejos, especialmente para desarrollar esa iluminación súbita que se abre paso en una selva de confusión mental”. (p.101)

lunes, 22 de septiembre de 2014

Fin de semana cinéfilo

La casualidad hizo que me enterara de un Festival Internacional de Cine para Niños y Jóvenes que se celebraba a pocos metros de mi lugar de trabajo, pero que sólo he podido aprovechar en el fin de semana.

Se denomina Divercine. El prefijo DIVER sirve para divertido pero también para diverso. Los cortos y los largometrajes proceden de diversos países y son diversos a lo que se suele ver en los audiovisuales comerciales. Yo he visto cortos de Argentina, Colombía, Canadá, Irlanda, Escocia, Francia, México, España, Holanda, Inglaterra,Uruguay.

El anterior Divercine se celebró en Uruguay. y también se ha celebrado en Guadalajara (México).

Para finalizar, visionado de "El maquinista de la General" de Buster Keaton con sonido en directo de voz y de piano.

Si todo se ve en un cine moderno y cómodo, pero con pantalla gigante, como las de antes, se convierte en un estupendo fin de semana cinéfilo.